中煤集团山西有限公司是中国中煤能源集团有限公司的全资二级子公司，前身为中煤晋中能源化工有限责任公司。中煤晋中能源化工有限责任公司于2017年6月由中煤焦化控股有限责任公司与原国投昔阳公司整合成立；2017年8月公司总部机关正式从北京管理前移到山西太原；2021年8月与华润煤业（集团）有限公司进行管理整合；2022年8月正式更名为中煤集团山西有限公司（以下简称“山西公司”）。

山西公司主营业务包括煤炭、焦炭及煤化工产品、电力的生产、加工、投资和贸易业务，具有“煤焦化电新”完整的产业链。下辖大宁、白羊岭、黄岩汇、关家崖、黄家沟、苏村、峁底、车家庄、原相、南山、中社等11座煤矿，九鑫公司、化工公司2家煤化工企业，中煤旭阳公司1家参股煤化工企业，安平电厂1家电厂，清洁能源公司1家新能源企业。公司具备1540万吨/年煤炭产能、452万吨/年焦炭产能、18万吨/年合成氨产能、30万吨/年尿素产能、5万吨/年LNG产能、389MW电力装机容量。同时，作为中国中煤驻晋区域公司，山西公司协助中国中煤在晋企业区域规划、地方协调等事宜，积极发挥对外联络窗口和协调机构作用。

中煤集团山西有限公司根据工作需要，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共221个岗位，具体为：

（一）煤矿安全生产专业技术岗40人

包含采掘技术岗13人，机电技术岗12人，地质测量技术岗6人，一通三防岗6人，信息化技术岗2人，基建管理岗1人。

（二）煤矿井下技能操作岗77人

一线区队综掘支护工55人，检修/机修工22人。

（三）煤矿特种作业岗94人

采煤机司机8人，综掘机司机20人，电钳工59人，瓦斯检查工4人，监测监控值班岗3人。

（四）煤化工技能操作岗10人

配煤工程师1人，车间分析化验工3，车间操作工6人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家政策方针，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，认同中国中煤企业文化。

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业素养，无违纪、违法及不良从业记录。

3.身体健康，无影响岗位正常履职的疾病，具有良好的心理素质，能够适应煤矿井下、车间等相关岗位工作，服从公司分配。

（二）资格条件

详见附件。特别优秀的人员，有关资格条件可适当放宽。

三、薪酬待遇

（一）健全的央企保障体系。员工与所在法人单位依法依规签订劳动合同，缴纳“六险二金”。

（二）完善的央企薪酬福利体系。劳动合同期限内，所在法人单位为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

四、工作地点

此次公开招聘录用人员工作地点为中煤山西公司所属单位：

吕梁兴县区域：关家崖、车家庄、峁底煤矿；

吕梁中阳、临县区域：苏村煤矿、黄家沟煤矿；

晋中昔阳区域：黄岩汇、白羊岭煤矿；

晋中灵石区域：九鑫化工公司；

太原古交区域：原相煤矿。

五、招聘程序及要求

（一）招聘流程

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、综合测评、公示、研究决定、体检、集团备案、录用及入职手续办理等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知，请随时保持电话畅通。

（二）报名期限

公告发布之日起至2026年8月23日下午17时截止。

（三）报名方式

1.此次公开招聘只限网上报名，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

2.应聘人员扫描下方二维码在线填写报名信息，并上传身份证、毕业证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、职称证件、特种作业证件、本人无犯罪记录证明、原工作单位社会保险参保证明。

（四）报名须知

1.应聘人员需对提供的应聘材料或信息的真实性负责，凡提供虚假材料者，一经查实，取消应聘资格。

2.招聘人员原则上3年内不得逆向调整岗位。

3.应聘者最高学历非大专及以上的，须在3年内提升到大专层次或技能等级提升至中级工及以上。

4.不按照报名要求报名、填写信息不完整、材料提供不清晰和不完整、采用其它格式报名均视为无效报名，不再另行通知。联系电话填写有误或电话联系不上的视为放弃报名资格。

5.应聘人员资格审查不合格、测评未通过的不再另行通知。

6.被录用的应聘人员，劳动合同期限按照录用单位规定执行，并约定试用期。

7.被聘用人员无正当理由未在规定时间内报到、毕业证书无法通过学信网学历验证、入职体检不合格，将取消聘用资格。

六、有关声明

（一）本次招聘同等条件下优先录用中国中煤ERP系统内员工。

（二）被聘用人员的薪酬、社保等实行属地化管理，聘用企业不负责解决被聘用人员配偶、子女的工作安排，不承担应聘人员应聘期间食宿及交通费用。

（三）中煤山西公司未委托外部中介及个人开展任何招聘相关工作，招聘过程中不收取应聘人员任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

（四）实际录用岗位及人数根据各岗位报名情况、应聘者测评情况及工作实际需要等进行适度调整。