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【百日冲刺】|| 各地各高校百日冲刺行动期间促就业举措合集㊵

时间：2026-08-07   访问量：0

甘肃

兰州大学校领导赴安徽开展访企拓岗工作


近日，兰州大学党委副书记带队赴安徽省合肥市、芜湖市走访调研，对接优质资源，拓展就业岗位，深化校地、校企合作。一行人拜会安徽省委组织部相关负责同志，围绕人才培养、校地招才引智、产学研融合等领域进行对接交流。会前，调研组参观了安徽创新馆，实地学习量子信息、人工智能等前沿产业创新成果，了解科技成果产业化转化模式。调研组与芜湖市政府、市人力资源和社会保障局相关负责同志开展交流，并实地走访奇瑞控股集团有限公司、科大讯飞股份有限公司，深入了解区域产业发展布局、人才需求、产学研合作方向等。奇瑞集团人力资源总监，科大讯飞公司副总裁、兰州大学2003级信息院校友分别介绍了企业发展态势与人才引进计划。与会人员围绕人才培养、学生实习就业、科研合作等内容交流研讨，商定持续推进多层次、宽领域务实合作。

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【摘自兰州大学】


黑龙江

哈尔滨金融学院校领导带队赴北京开展访企拓岗调研活动


为落实教育部“书记校长访企拓岗促就业”专项行动部署，拓宽金融类毕业生优质就业渠道，深化产教融合、推进校企协同育人，近日，哈尔滨金融学院校长带队，办公室、科研处、招生就业处、会计学院、投资与保险学院相关负责同志赴北京，调研走访太平人寿保险有限公司、中国国新控股有限责任公司，精准对接行业人才需求，洽谈多层次校企合作。调研组一行到访太平金融中心，参观历史文化展厅，听取太平家办业务介绍，并与企业开展深入交流。太平人寿北京分公司党委书记、总经理常志宏带领人力、银保业务条线核心管理团队参加会谈。双方围绕企业人才需求与学校人才培养有效衔接开展深入研讨，在共建实习实训基地、探索订单班定向培养、推动校企师资双向互派共享、联合开展红色党建、联合申报保险行业科研课题、开展校园专场招聘等方面达成合作共识，建立了以学校招生就业处与企业人力部门为纽带的常态化对接沟通机制，推动实现人才供需两端共赢。调研组一行前往中国国新控股有限责任公司开展调研座谈，中国国新专职董事薛贵参加座谈会。会上，薛贵介绍了国新集团构建国有资本跨企流动、形态转换、提高效率的市场化专业化运作平台相关情况，国新基金、国新投资、国新发展、国新数智等板块人力资源与综合管理部门负责同志分别介绍了业务布局与人才招聘规划。张林围绕金融、财会、保险专业人才培养、实习基地共建、就业岗位拓展、产学研协同等内容作专项推介，双方就数字化金融人才供给、实践教学合作等议题深入交换意见，为后续开展长期合作奠定坚实基础。

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【摘自哈尔滨金融学院】



辽宁

辽宁大学赴国家管网集团东北公司沈阳分公司开展访企拓岗工作

为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，日前，辽大纪检监察学院前往国家管网集团东北公司沈阳分公司召开暑期纪检监察专业学生实习对接座谈会。辽宁大学党委常委、纪委书记，国家管网集团东北公司沈阳分公司党委书记、纪委书记出席会议。辽宁大学纪检监察学院师生代表参会。校领导对东北公司沈阳分公司周密细致的实习保障安排表示感谢，并围绕校企协同联动提出三点希望。一是坚持双向奔赴，搭建校企常态化对接桥梁。建立长期稳定的沟通联络机制，实现资源互通、优势互补、人员互访，构建可持续的校企合作工作格局。二是坚持双向赋能，激活理论与实践融合动能。充分发挥学校纪检监察专业学科、师资、科研优势，围绕国企廉洁风险防控、安全生产监督、工程领域廉政治理等痛点难点开展课题研究；依托集团一线实务场景，为学院案例教学、实践课堂、调研走访提供真实素材，实现理论科研助力企业提质、一线实务反哺课堂教学。三是坚持双向育人，锻造复合型纪检后备力量。以实习实训作为前置人才筛选、岗位培育载体，企业侧重锻炼学生实务操作、一线监督能力，学校夯实学生政治素养、党纪法规理论功底，打通实习、培养、就业一体化链路，共同培育适配国企、机关单位需求的高素质专业化纪检监察后备人才。

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【摘自辽宁大学】


来源：中国大学生就业


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